リハ部新人研修がスタートしました
先週半ばより、リハ部新人研修がスタートしました！
まずは、電子カルテの使い方からスタート！
そして、今週からは恒例の自己紹介プレゼンでした。
皆さん工夫を凝らしたプレゼンで、とても分かりやすく面白かったです(^^)
毎年恒例のこのプレゼンには
①新人さんと早く打ち解けるためのキーワードを知る
②新人さんのプレゼン能力を鍛える
といった目的があります。
今回のプレゼンで一番驚いたのが、今期入職の新卒者は皆さん阪神淡路大震災の年の生まれであること！！
1995年かぁ〜私は何してたかなぁ、なんて考えながら聞いておりました。
今年の新人さんもとてもプレゼン上手でした！
そして、先輩の質問力も光っておりました(^^)
早く職場に打ち解けるきっかけとなってくれたら良いなぁと思います。
新人研修は5月末まで続きます。
新人さんも、指導側の先輩も頑張っていきましょう(o^^o)
診療報酬改定説明会開催
先日、院内役職者向けの診療報酬改定説明会が開催されました。
今年は、医療、介護に加え、障害者とトリプル改定と言われております。
それに向けて、半年前からプロジェクトチームが立ち上がり、各メンバーそれぞれが研修などに参加し、週一回のミーティングで資料を読み込んで行きました。
それらの内容を、当院に大きく関わる医療、介護分野をまずは中心に、役職者向けに説明をしていただきました。
2年前の診療報酬改定でも強く言われていた「地域包括システム」について、医療資源をどのように活用して行くか、私達の病院の資源をいかに活用していけるか、がポイントです。
今リハ部で取り組んでいる、地域向けの健康体操教室や、失語症当事者会、当院退院患者さん友の会、退院後生活調査、訪問事業への人員派遣や外来リハの受け入れ…。
これらの事をもっと地域の皆様のニーズに合わせたものに発展させていきたいと考えております。
医療と介護と地域の融合、私達の早急な課題です。
来年度も気を引き締めて頑張っていきたいと思います！
ただ今外壁塗装中です
ただ今みさき病院は外壁塗装中です。
病院はネットに覆われております。
3月末には終了予定です。
時々5階の窓の外に塗装業者の方がいてドキッとしますが、あんなに高いところお仕事できる事に尊敬いたします！
後もうちょっとです(^ ^)
